Ieri mi é capitato di leggere su LinkedIn questo interessantissimo articolo di Forbes che spiega, in sintesi, come mai i Top Talent sbattono la porta e se ne vanno via. vi sorprenderá ma la motivazione economica non é la principale.

Vi consiglio di leggere l’articolo:

http://www.forbes.com/sites/erikaandersen/2012/01/18/why-top-talent-leaves-top-10-reasons-boiled-down-to-1/

Buona lettura!! 🙂